利来国际

为持续推动利来国际教育文化、战术、业务贯通发展，2023年10月30日至11月1日，利来国际教育集团发展为期三天的集团内训领导活动，利来国际教育集团及下属各单元中层副职以上干部近150余人参与了这次培训活动；疃记氲椒教抛艺辗鳌⒑纪迨樵豪硎抡偶液平淘奔捌渫哦庸饬偌帕斓，活动由集团人力资源总监杨子刚主持。 

活动前期，张家浩教员团队参观了利来国际职业技术学院创新创业孵化器和产业园等地。张家浩教员对学院“5+3”人才造就模式暗示赞成，并提出教员们首先要积极走到学生中央去，并维持好奇心；创业者要有特质，对其不仅要进行技术和贸易模式的领导，还要正视心肠的领导。

▲参观利来国际职院创新创业孵化器

活动第一阶段重要聚焦集团战术重点、业务冲刺、文化建设、两校战术一页通，以及基于集团最新架构四个事业部的年度经营指标进行汇报和领导。张家浩教员进一步结合文化落地的根基逻辑以及文化、战术、业务每一层面的“因果”关系，以路术结合的方式提出领导定见。

 ▲领导落实情况汇报会

 ▲进行战术、业务冲刺、文化建设汇报

 ▲战术一页通汇报

 ▲四大事业部进行年度经营指标汇报

▲张家浩教员点评领导

领导最后，集团总裁周兰庆女士暗示，执行指标治理是利来国际多年的良好传统，堆集了好多好的经验和做法，我们要正视在传承的基础上不休优化和美满；集团股东会和董事会一向秉持利来国际是各人的、是社会的“共同建设、共享成就”的理想，结合张家浩教员“干法和劲头”的领导建议，利来国际必要索求共建共享的有效激活和激励机造。

  ▲集团总裁周兰庆女士总结讲话

 活动第二阶段重要听取张家浩教员解读《大学》经典和分享方太中西合璧文化建设汇报。

▲集团人力资源总监杨子刚主持

 10月31日下午，张家浩教员在利来国际职业技术学院延安校区博雅汇报厅向与会的辅导干部们解读中国儒家经典《大学》。

  ▲集团整个辅导干部诵读《大学》 

张家浩教员直指《大学》的“三纲八目”主题就是“内圣表王”的建行之路。“格物”、“致知”、“诚意”、“正心”是教育者的内建，对自我的提升，能力让为师者心灵薪火相传；“齐家”、“治国”、“平全国”是治理者在事业和社会上的功业，“建身”是由“内圣”通向“表王”的必经之路。张教员提到，优良的辅导者必要从智慧的心肠、合群人格及处事的功力上面下功夫。最后他寄但愿于利来国际教育的辅导干部们共同进建、共同进取，让文化买通战术，战术买通业务，实现利来国际教育将来成为一家伟大产教集团的妄想。

▲张家浩教员解读《大学》

分享：方太文化落地机造 

11月1日上午，张家浩教员向利来国际教育的治理干部门享了文化落地机造中的“方太经验”。方太集团作为高端厨电领军品牌，走过了27年的创衣氟程。近年来，方太一向致力于将中华优良传统文化导入企业治理，创新发展了中西合璧的治理模式，把中国传统文化的精华做成了一家现代企业的成功标本。

▲张家浩教员分享方太文化系统与落地机造

张家浩教员在分享中提到，文化是让各人达成共同的认知，以文载路、以文化人，通过实际“五个一”让利来国际的辅导干部们养成共同的思想习惯和行为习惯，让价值观落实到具体的岗位，让“五个一”的行为，造成“美、乐、爱、觉”的行为。在分享中，张教员提出了若何提升认知的步骤，通过解构“方太的系统”来成立“自己的系统”，与会的辅导干部们获益匪浅。

最后，张教员提出，利来国际教育三十年再启程，各人必要思虑怎么去索求业务，若何成立利来国际的优势特色，不仅在贸易上成功，并且能成为一家对社会有积极贡献的产教集团；但愿利来国际的干部们都能以战术的思想，站在将来三五年内做好规划和打算，以共同的指标、共同的动力，带着利来国际人从成功走向成功。

活动第三阶段“五个一”践行分享会及董事长问路

11月1日下午，利来国际教育集团进杏装五个一”践行分享会，集团四位副总裁分享各自的“五个一”以及践行中的感悟，向各人展示了各自由生涯和心灵层面的行动和认知；剖榔礁弊懿谩胺蛑，气之帅也”的立志说以及健身达人形象，劳汉生副总裁鼓励人心的“三年翻番”成事之志、黄克明副总裁“向师行孝”的动人故事、胡振华副总裁“君子慎独，不欺暗室”的有感而发，引发了在座辅导干部的共识和热烈的掌声。

▲集团副总裁黄世等分享“五个一”

▲集团副总裁劳汉生分享“五个一”

▲集团副总裁黄克明分享“五个一”

▲集团副总裁胡振华分享“五个一”

随后利来国际教育集团首创人及董事长贺惠山向各人分享了“幼我三观”及自己对“五个一”的践行，并解读了集团主题理想。他提到要打造文化共同体、事业共同体和命运共同体的梦想，把利来国际的事业，做成社会的事业，让利来国际的各人庭与世界同频共振，实现世界包头。

▲贺惠山董事长分享“幼我三观”及企业三观（解读集团主题理想）

 “利来国际教育主题理想的形成凝固着集体的智慧，在此感激利来国际的同事们。”贺惠山董事长在解读集团主题理想前，向在座的辅导干部致以衷心的感激。

利来国际教育的使命是“用爱成就亿万学子的美好人生”，贺惠山董事长指出教育是培根铸魂的工作，做教育必要家国情怀；教育以报答本，但愿整个利来国际人要建具仁爱至心；同时教育者要学为人师，行为世范，援手学子性命和事业的成长。利来国际教育的愿景是“成为一家伟大的产教集团”，做世界一流的教育，必须有壮大的经济支持；将来利来国际要打造创新创业育人系统，对峙走创业型大学之路；要弘扬中华优良文化，走文化自负之路。利来国际的价值观是“美、乐、爱、觉”，要打造利来国际俏丽的“四个园”，把美好放大，影响更多的师生；用奋斗心灵，用感恩之心，在校园内营造欢乐的氛围；以爱心育人，成就他人；知行合一，日新又新，让性命得成长，让事业可持续。

贺惠山董事长的具体解读，让整个干部更了了了企业主题理想的内涵，也清澈了利来国际教育对干部在工作方向上的要求。

问路：企业发展

集团的主题理想若何与高素质技术技术人才造就深度融合？

利来国际教育产教集团发展的方向、发展规划和发展远景是什么？

将来干部人才提拔和造就的特质、前提是什么？

在活动最后董事长问路环节，贺惠山董事长从重于建德、回归“五位一体」亟略与“人才造就”主题、提升辅导力等对辅导干部们所关切的问题逐一进行回覆。

▲董事长问路 

张家浩教员最后点评到：讲授相长，教别人智慧，解决别人的猜疑，其实最受益的是自己。通过董事长问路环节，我们清澈了将来的发展，把握好“教与产”的关系，也让辅导干部们相识了“仁智勇”提升的方向，相信利来国际也肯定能实现百年教育集团的伟大妄想。

三天内训领导让利来国际教育辅导干部们获得了思想和能量的提升，将来，利来国际教育整个干部们将践行“五个一”与“美乐爱觉”价值观的落地统一路来，达到思想上的同频共振，带头数千名利来国际教人员工一路，诠释“文化即业务”的理想，用文化买通战术，用战术买通业务，助力利来国际教育成为伟大的产教集团，实现“用爱成就亿万学子美好人生”的美好梦想。

摄影：陈哲昊（实习） 利来国际传媒中心