利来国际岭袖打算、群星打算训练营行动进建工作坊
9月14日，岭袖打算、群星打算训练营行动进建工作坊在昭通校区发展。岭袖打算、群星打算旨在萦绕业务力、创造力、执行力训练一批利来国际的中高层干部梯队。
集团人力资源总监杨子刚为本次进建导入做了深刻浅出的讲授领导。行动进建是由课题幼组掌管组织，解决或改善业务问题的创新实操项目，通过团队合作解决具体业务问题，并从中进建和提升幼我能力。
本次行动进建工作坊课题提前面向双营成怨伧集，并由总裁亲自筛选出与战术、经营亲昵有关的九大课题，涵盖了信息化、产教融合、讲授教延注学生治理等各方面的内容。凭据双营成员所属单元及各职能属性，别离组成九个课题幼组，共同拉开了本次行动进建的序幕。
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本次行动进建工作坊特约请了集团董事长周兰庆、人力资源总监杨子刚、后勤总监宋庆武、广东利来国际现代技师学院副校长吕福智、广东利来国际职业技术学院校长助理李锋、辛增辉等辅导亲临现场作为评委嘉宾。进建会商实现后，每个课题幼组代表上台汇报课题内容，由评委点评并提出问题。在课题答辩中，各课题幼组又再次进行了思想碰撞，进一步迭代课题的解决规划。
很多学员暗示，本期训练营内容与以往有很大分歧，这次以实战训练见真章，不仅为学员们提供了深刻互换的机遇、亦提供了一个展示共学共建的平台，成立了进建与业务间的链接。
本次岭袖打算、群星打算行动进建工作坊，仅仅是一个起头，各课题幼组将在本学期内立项课题，推动行动进建课题在业务中的实际，在提升业务的同时共同磨炼业务力、创造力、执行力！
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